Darbuotojų paieška ir įdarbinimo procesas yra labai svarbus bet kuriai įmonei, nes jis tiesiogiai veikia vykdomos veiklos sėkmę ir darbuotojų produktyvumą. Tinkamai ir kokybiškai atlikta darbuotojų paieška ir įdarbinimas skatina organizacijos plėtrą, žinomumą ir reputacijos augimą. Kaip vertinti ir tobulinti savo įmonės darbuotojų atrankos ir įdarbinimo procesus? Visų pirmiausia, vertėtų nustatyti pagrindinius vertinimo rodiklius. Norint…